Z
Zespół Zarobky.pl23 sty 2023 · 3 minuty

Jak poprosić o podwyżkę w 2023?

Zdjęcie w tle dla artykułu Jak poprosić o podwyżkę w 2023?Kiedy i jak poprosić o podwyżkę czy awans swojego szefa?

Badania sugerują, że w ciągu ostatnich kilku lat, wynagrodzenia w Polsce systematycznie rosły, jednak tempo wzrostu było różne w zależności od branży i regionu. Według Głównego Urzędu Statystycznego, w 2020 roku średnie wynagrodzenie wynosiło ok 5,9 tysięcy złotych brutto, a w sektorze przedsiębiorstw było to ok 7,2 tysiąca złotych brutto.

Niektóre firmy oferują swoim pracownikom coroczne podwyżki wynagrodzenia, inne oferują je rzadziej lub tylko w przypadku awansów na wyższe stanowisko. Niektóre firmy również oferują premie za dobre wyniki i zaangażowanie, które mogą być również formą podwyżki wynagrodzenia.

Warto też zauważyć, że w ciągu ostatnich lat rosła świadomość pracowników w zakresie negocjowania swoich warunków zatrudnienia, w tym wynagrodzenia, co przyczynia się do większej skłonności do proszenia o podwyżki.

W jakiej sytuacji warto poprosić o podwyżkę?

Jeśli czujesz, że zasługujesz na więcej pieniędzy za swoją pracę, a Twój obecny poziom wynagrodzenia nie odpowiada Twoim kwalifikacjom i doświadczeniu, to jest to odpowiedni moment, aby rozważyć poproszenie o podwyżkę.

Jak przygotować się do rozmowy o podwyżce?

Aby skutecznie poprosić o podwyżkę, musisz się do tego odpowiednio przygotować. Przede wszystkim, musisz udowodnić swojemu szefowi, że zasługujesz na więcej pieniędzy. Aby to zrobić, powinieneś przygotować konkretne argumenty, takie jak:

  • Twój wkład w firmę: pokaż swojemu szefowi, jakie projekty zakończyłeś z sukcesem i jakie korzyści przyniosły one firmie.
  • Twoje osiągnięcia: podkreśl swoje sukcesy i osiągnięcia, takie jak awanse, nagrody, czy pozytywne opinie od klientów.
  • Twoje kwalifikacje: przypomnij swojemu szefowi o swoich kwalifikacjach i doświadczeniu, które posiadasz.
  • Porównanie z innymi pracownikami: pokaż swojemu szefowi, że Twój poziom wynagrodzenia jest niższy niż poziom wynagrodzenia innych pracowników w podobnej pozycji.

Jak przeprowadzić rozmowę o podwyżce?

Aby skutecznie poprosić o podwyżkę, musisz przeprowadzić rozmowę z swoim szefem w odpowiedni sposób. Oto kilka wskazówek, jak to zrobić:

  • Umów się na spotkanie: umów się na spotkanie z swoim szefem, aby mieć czas na omówienie sprawy.
  • Bądź profesjonalny: podczas rozmowy, bądź profesjonalny i przedstaw swoje argumenty w sposób rzeczowy i logiczny.
  • Bądź gotów na negocjacje: pamiętaj, że podwyżka nie jest jednoznaczna z tym, że dostaniesz dokładnie tyle, ile chcesz. Bądź gotów na negocjacje i przygotuj się do przedstawienia alternatywnych propozycji.
  • Bądź cierpliwy: pamiętaj, że decyzja o podwyżce nie zostanie podjęta od razu. Bądź cierpliwy i daj swojemu szefowi czas na przemyślenie sprawy.
  • Bądź dumny ze swojej pracy: pamiętaj, że prośba o podwyżkę jest naturalnym elementem kariery zawodowej i nie powinieneś się za nią wstydzić. Bądź dumny ze swojej pracy i swoich osiągnięć.

W końcu, pamiętaj, że rozmowa o podwyżce jest normalnym elementem kariery zawodowej i nie powinieneś się za nią wstydzić. Jeśli przygotujesz się do niej odpowiednio i przedstawisz swoje argumenty w sposób rzeczowy i logiczny, masz duże szanse na otrzymanie podwyżki.

Artykuł napisany na podstawie danych z Zarobky.pl. Dołącz swoją cegiełkę poprzez wstawienie zarobka bądź wystawienie opinii. Jesteś rekruterem? Dodaj ogłoszenie o pracę za darmo!

Najwyżej płacące firmy w Polsce

69,000 /mc
69,000 /mc
63,500 /mc
62,500 /mc
60,000 /mc
59,500 /mc
59,500 /mc
59,000 /mc
57,500 /mc
54,000 /mc
Nie ma znaczenia ile masz lat. Od teraz powinieneś myśleć o emeryturze.
Zespół Zarobky.pl

Najnowsza ocena

Za

Ok pisze żeby sprawdzić,IC place innej firmy beż sensu

Przeciw

Nie ok więcej znaków żeby przejść dalej

Najlepiej płatne stanowiska w Polsce

63,000 /mc
61,000 /mc
56,000 /mc
54,500 /mc
53,500 /mc
50,500 /mc
49,200 /mc
47,800 /mc
44,600 /mc

Miejsca o najwyższych zarobkach

58,500 /mc
54,500 /mc
48,800 /mc
44,300 /mc
40,600 /mc
39,000 /mc
36,600 /mc
35,900 /mc
35,600 /mc
34,100 /mc
Spojrzeliśmy na polskich pracodawców cenionych przez pracowników
Zespół Zarobky.pl

Które firmy najwięcej płacą w Polsce?

Najwyższe wynagrodzenia są świadczone w 3R. Płaci się tam aż 69,000 /mc. Na drugim miejscu po 3R, najwyższe wynagrodzenia świadczone są w Seekr z płacą sięgającą 69,000 /mc. Kolejnymi firmami są Snowflake z 63,500 /mc, ALL Estate z 62,500 /mc, Tt ms z 60,000 /mc i Dreamlab Technologies AG z 59,500 /mc.

Najlepiej płatne stanowiska w Polsce

W Polsce najlepiej płatne są stanowiska w IT. Najwyższe wynagrodzenia są świadczone dla Principal Engineer. Na tym stanowisku zarabia się aż 63,000 /mc. Na drugim miejscu po Principal Engineer, najwyższe wynagrodzenia otrzymuje Developer Enablement Engineer z płacą sięgającą 62,000 /mc. Kolejnymi stanowiskami są Engineering Team z 61,000 /mc, IT Infrastructure Director z 56,000 /mc, Cloud Solution Architect z 54,500 /mc i SR z 53,500 /mc.

Przeczytaj też:

Porady na temat pracy przez aplikacje gig-workerowe w Polsce. Porównanie zarobków.
Zespół Zarobky.pl
Spojrzenie na rentowność inwestycji w nieruchomości dla dodatkowych zarobków
Zespół Zarobky.pl
Porady dla osób chcących napisać CV dostosowane do najnowszych trendów na rynku pracy.
Zespół Zarobky.pl
A dla kogo jest szansą?
Zespół Zarobky.pl
Na czym polega praca agenta nieruchomości? Gdzie najlepiej pracować?
Zespół Zarobky.pl
Czy masowe zwolnienia z przełomu 2022 i 2023 dotrzą też do Polski?
Zespół Zarobky.pl
Sprawdziliśmy które kompetencje i technologie będą w największym zapotrzebowaniu na 2023.
Zespół Zarobky.pl
Inflacja pochłonęła dużą część Twoich zarobków? Oto 10 sposobów na zwiększenie Twojego dochodu dla osób pracujących w 2023.
Zespół Zarobky.pl
Artykuł zwraca uwagę na różnice w wynagrodzeniach między miastami w Polsce, które są największe w sektorach finansów i IT, oraz na działania podejmowane przez rząd i pracodawców, aby rozwiązać ten problem.
Marta Nowak

Co to Zarobky.pl?

Zarobky.pl to pierwsza w 🇵🇱 Polsce 🇵🇱 otwarta baza danych wynagrodzeń. Dla pracowników - od pracowników.

Misja Zarobky.pl

Zarobky.pl powstało, by zwiększyć transparentność informacji o wynagrodzeniach pracowników. Pracodawcy często nie publikują wynagrodzeń na ogłoszeniach o pracę bądź je zaniżają. Znając potencjał zarobkowy w swojej branży, lokalizacji i stanowisku, jesteś w lepszej pozycji, by wynegocjować adekwatną do Twojego stanowiska płacę.

Jak działa Zarobky.pl?

Zarobky.pl są współtworzone przez wszystkich i używane przez wszystkich. Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie, a pomoże ono w zanonimizowany sposób określić wysokość wynagrodzeń w Twojej firmie, w Twoim mieście i na Twoim stanowisku. Dzięki raportowanym przez innych wynagrodzeniom, możesz uzyskać wgląd w wysokość zarobków, których możesz się spodziewać w danej firmie, w danym mieście i na określonym stanowisku.

Jak wspomóc Zarobky.pl?

Dodaj swoje aktualne wynagrodzenie. Jeśli pracujesz na kilka etatów, dodaj swoje wynagrodzenie w każdej firmie, w której pracujesz! Zachęcamy też do wprowadzenia swoich zarobków z poprzednich posad z uwzględnieniem dat! Zachęcamy również do podzielenia się opinią na temat pracodawcy bądź dodanie ogłoszenia o pracę!

Zapisz się na newsletter

Logo Zarobky.pl
Najnowsze dane o wynagrodzeniach, alerty i więcej!