W dzisiejszych czasach branża IT jest jedną z najszybciej rozwijających się na świecie. Polska nie jest tu wyjątkiem, a jej programiści są cenieni na całym świecie za swoją wiedzę i umiejętności. Jednakże, czy pracownicy IT w Polsce nadal powinni emigrować za granicę, aby znaleźć pracę w tej branży?

## Jakość życia

Jakość życia w Polsce w ostatnich latach znacznie się poprawiła, szczególnie w miastach. W miastach takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław, znajdziemy wiele ciekawych miejsc, zarówno do pracy, jak i do zabawy. Powstają nowoczesne biurowce, centra handlowe oraz liczne miejsca, gdzie można spędzać wolny czas. Jednocześnie, kraje zachodnie, takie jak Niemcy czy Wielka Brytania, są zdecydowanie droższe w utrzymaniu. Według raportu Mercer Cost of Living Survey 2022, Warszawa zajmuje 132. miejsce, podczas gdy Londyn - 18., a Berlin - 52.

## Wydatki

Koszty życia, a także wynagrodzenia, są ważnymi czynnikami, które należy wziąć pod uwagę, decydując o emigracji za granicę. W Polsce, koszty życia są zdecydowanie niższe niż w innych krajach Unii Europejskiej. Według badania Eurostat, Polska zajmuje 6. miejsce w Unii Europejskiej pod względem najniższych cen produktów spożywczych, a wynagrodzenia w branży IT rosną z roku na rok.

## Zarobki

W Polsce, wynagrodzenia w branży IT rosną z roku na rok. Według badania HAYS Salary Guide 2021, w 2020 roku wynagrodzenia w branży IT wzrosły o 8% w stosunku do poprzedniego roku. Według raportu The State of European Tech 2020, średnie wynagrodzenie programisty w Polsce wynosi 34 800 euro rocznie, podczas gdy w Wielkiej Brytanii wynosi 53 000 euro, a w Niemczech 50 000 euro. Jednocześnie, koszty utrzymania w Polsce są znacznie niższe niż w tych krajach.

## Główne kraje emigracji

Głównymi krajami emigracji dla pracowników IT z Polski są Wielka Brytania, Niemcy oraz Skandynawia. Według danych Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z 2021 roku, w Wielkiej Brytanii pracowało 78 570 Polaków w branży IT, w Niemczech - 60 311, a w Skandynawii - 45 730.

## Główni pracodawcy

Wśród głównych pracodawców dla pracowników IT w Polsce są m.in. takie firmy jak Google, Microsoft, IBM, Intel czy Nokia. Wiele z tych firm ma swoje oddziały w Polsce, co oznacza, że pracownicy mają dostęp do najnowszych technologii oraz mają możliwość pracy dla światowych liderów w swojej branży.

Jednocześnie, wiele firm z innych krajów otwiera swoje oddziały w Polsce, przyciągane dostępnością wykwalifikowanych pracowników i niższymi kosztami utrzymania. Wśród takich firm znajdują się m.in. Goldman Sachs, State Street, Amazon czy UBS.

---

Rozmawiając z polskimi pracownikami IT, można usłyszeć wiele różnych opinii na temat emigracji za granicę. Niektórzy uważają, że warto wyjechać, aby zdobyć cenne doświadczenie i zarobić więcej pieniędzy, ale wielu innych jest zadowolonych z pracy i warunków życia w Polsce.

Jednym z takich pracowników jest Kamil, programista z Warszawy, który uważa, że "*Polska to świetne miejsce do pracy w IT. Mamy dostęp do nowoczesnych technologii i narzędzi, a koszty utrzymania są znacznie niższe niż w innych krajach. Oczywiście, zarobki za granicą są wyższe, ale nie sądzę, żeby warto było z tego powodu opuszczać swoją ojczyznę*".

Inny programista, Marcin, który pracował przez kilka lat w Niemczech, uważa, że "*wyjazd za granicę może być bardzo pozytywnym doświadczeniem, ale też może być trudny. W Polsce mamy znacznie lepsze warunki do życia i pracy niż w niektórych krajach zachodnich. Na pewno warto to wszystko dokładnie przemyśleć przed podjęciem decyzji o emigracji*".

---
Podsumowując, wyjazd za granicę w celu pracy w branży IT jest nadal popularny wśród Polaków, ale niekoniecznie jest to jedyna opcja. Polska oferuje wiele ciekawych miejsc pracy, dostęp do najnowszych technologii oraz niższe koszty utrzymania niż w innych krajach Europy Zachodniej. Jednocześnie, wyjazd za granicę może być wartościowym doświadczeniem, ale należy to dokładnie przemyśleć, biorąc pod uwagę wiele czynników, takich jak jakość życia, koszty i zarobki.

Czy nadal opłaca się pracownikom IT w Polsce wyjeżdżać za granicę?

Jakość życia, wydatki, zarobki i więcej.

Stopy procentowe a poziom zatrudnienia w 2024

Jak decyzje Banku Centralnego wpływają na rynek pracy w Polsce

Jakie branże będą w Polsce dominować w 2024?

Prognoza popularnych branż w Polsce w 2024: Innowacje, technologia i zrównoważony rozwój

Emerytura: Które formy zatrudnienia najlepsze

Oto ile i jak możesz odłożyć na emeryturę w zależności od Twojej formy zatrudnienia.

Czy warto pisać listy motywacyjne w 2023?

Czy pracodawcy nadal oczekują i czytają listy motywacyjne w 2023?

Jak uczestniczyć w 2 spotkaniach Zoom naraz?

Najlepsze branże IT w Polsce

Zestawienie branż IT w Polsce dla programistów.

Najlepsze języki programowania w 2023 w Polsce

Zestawienie języków programowania pod względem pracodawców, zarobków i perspektyw.

Najlepsze kariery w branży turystycznej

W USA. Ile się zarabia? Jakie są najlepsze kierunki?

Jak uzyskać 3000 zł pasywnego dochodu miesięcznie?

Różne sposoby na uzyskanie 3000 zł pasywnego dochodu miesięcznie

Najlepiej płatne ścieżki kariery w medycynie w Polsce na 2023

Spojrzeliśmy na różne ścieżki kariery w medycynie. O czym pamiętać przy wyborze specjalizacji i jakich zarobków oczekiwać?

B2B czy umowa o pracę?

Który rodzaj kontraktu wybrać w 2023? Umowa o pracę, Umowa o dzieło, Umowa zlecenie, Umowa B2B, Umowa agencyjna czy Umowa o świadczenie usług?